A.質(zhì)量要求 B.數(shù)量要求 C.個人的要求 D.領(lǐng)導的要求
A.提供績效改進的建設性反饋 B.滿足領(lǐng)導的意愿 C.修改原有的績效計劃,并確定新計劃 D.為薪酬、晉升提供支持