A.明確進度規(guī)劃和分階段目標,并分析論證既定時間框架下的可行性. B.制定各事業(yè)部和職能部門相應的分戰(zhàn)略. C.明確企業(yè)不同時期,不同部門的戰(zhàn)略重點. D.重視戰(zhàn)略實施前的動員工作,提高員工對戰(zhàn)略的認同度.
A.管理技能 B.領導技能 C.人際技能 D.概念技能
A.準備階段. B.執(zhí)行階段. C.控制. D.情況反饋.