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企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,明確各級部門和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生職責(zé),并對職責(zé)的適宜性、履行情況進行定期評估和監(jiān)督考核。
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企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度,并征求工會及從業(yè)人員意見和建議,確保從業(yè)人員能及時獲取制度文本。
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企業(yè)應(yīng)建立承包商、供應(yīng)商等安全管理制度,對承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、作業(yè)人員培訓(xùn)、作業(yè)過程檢査監(jiān)督、提供的產(chǎn)品與服務(wù)、績效評估、續(xù)用或退出等進行管理。協(xié)助承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方做好安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理。
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