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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施步驟。
答案：
（1）選擇好進(jìn)行評(píng)估的時(shí)機(jī)。這是取得公正客觀評(píng)估結(jié)果的前提和保證。
（2）做好評(píng)估數(shù)據(jù)信息的整理和分析。當(dāng)數(shù)據(jù)...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述員工培訓(xùn)評(píng)估方案的設(shè)計(jì)程序。
答案：
（1）員工培訓(xùn)需求的評(píng)估。
（2）做出培訓(xùn)評(píng)估的決定。
1）確定評(píng)估的目的：
①了解有關(guān)方...
（2）做出培訓(xùn)評(píng)估的決定。
1）確定評(píng)估的目的：
①了解有關(guān)方...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)答員工培訓(xùn)評(píng)估的概念。
答案：
（1）培訓(xùn)評(píng)估的含義有狹義和廣義之分，狹義的培訓(xùn)評(píng)估是指一個(gè)單位在組織培訓(xùn)之后，依據(jù)培訓(xùn)目的和 要求，運(yùn)用一定的評(píng)估指標(biāo)...
