單項(xiàng)選擇題

學(xué)者們將組織變革的過(guò)程分為覺(jué)醒、展望和重建三個(gè)階段，在展望階段，管理者的主要任務(wù)是（）

A、建立危機(jī)感和急迫感
B、及時(shí)鞏固已取得的成果
C、揭示組織存在的問(wèn)題
D、建立起廣大員工對(duì)變革前景的信心

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