問答題

【簡答題】簡述員工參與管理的作用

答案： 員工參與管理的重要作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面：有利于員工的自我價值的實現(xiàn)和個人的職業(yè)發(fā)展；能夠更有效地約束監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者...
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【簡答題】簡述勞務(wù)派遣的權(quán)利和義務(wù)
答案： 勞務(wù)派遣單位也稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣的權(quán)利義務(wù)主要體現(xiàn)在以下三個方面：
（1）勞...
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【簡答題】簡述處理勞動爭議糾紛的方式
答案： 我國勞動爭議的處理方式主要有勞動爭議協(xié)商、勞動爭議調(diào)解、勞動爭議仲裁和勞動爭議訴訟。勞動爭議的處理要遵循“一調(diào)一裁二審”...
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