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A.制定科學合理化的精細化管理規(guī)章制度。
B.細化崗位管理，做到以人為本，因人設崗、按人定責、因人履職，責任落實分解到人。
C.形成全過程的細節(jié)管理。
D.嚴格考核與效能量化管理。

A.標準化、精細化是實現(xiàn)流程化管理的前提。
B.主張將現(xiàn)有的企業(yè)管理模式從以職能劃分的金字塔型的層級管理模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榱鞒虒蚴降谋馄交W(wǎng)絡型組織管理模式。
C.以商流、物流、資金和信息流為基本出發(fā)點的網(wǎng)絡業(yè)務規(guī)范的實施是卷煙流程化管理的體現(xiàn)。
D.雖然依法實行專賣專營和計劃管理體制，煙草的營銷管理也要順應潮流，選擇扁平化流程管理來支撐企業(yè)服務項目的運作。