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勞動合同作為勞動雙方當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的協(xié)議,只有書面形式,沒有口頭形式。()
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勞動合同審查是指勞動行政主管部門審查、證明勞動合同真實性、合法性的一項行政監(jiān)督措施。在我國主要是指()。
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()是指職工直接或者間接管理所在企業(yè)內(nèi)部事務(wù)。
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