A.X-Y理論B.需求層次理論C.學習型組織理論D.強化理論
A.員工培訓計劃的制定 B.員工培訓需求分析 C.員工培訓的實施 D.員工培訓效果的評估
A.人力資源規(guī)劃 B.員工關(guān)系管理 C.薪酬管理 D.招聘與甄選