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在遺傳素質(zhì)基礎上,受后天環(huán)境、教育的影響,通過個體自身的體驗認識和實踐磨練,所形成的比較穩(wěn)定的、內(nèi)在的、長期發(fā)生作用的基本品質(zhì)結(jié)構稱為()
A.氣質(zhì)
B.性格
C.素質(zhì)
D.個性
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單項選擇題
培訓內(nèi)容必須對企業(yè)來來經(jīng)濟發(fā)展趨勢、未來企業(yè)人才需求做出準確分析和預測,提前為企業(yè)的人才需要做好準備。在員工培訓內(nèi)容確定的原則中,這一原則被稱為()
A.超前性原則
B.實踐性原則
C.多元性原則
D.靈活性原則
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在每個預算年度開始時,將所有還在進行的管理活動都看作重新開始,即以零為基礎,根據(jù)組織目標,重新審查每項活動對實現(xiàn)組織目標的意義和效果,并在費用一效益分析的基礎上,重新排出各項管理活動的優(yōu)先次序。這種制定培訓預算的方法是()
A.傳統(tǒng)預算法
B.零基預算法
C.比例預算法
D.需求預算法
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