A.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通 B.鼓勵(lì)成員發(fā)表不同的意見 C.統(tǒng)一認(rèn)識,不許發(fā)表與項(xiàng)目目標(biāo)和工作方法不同的意見 D.必要時(shí)請業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人或倡導(dǎo)者出面支持
A.變革管理的根本目的是確保項(xiàng)目實(shí)施成功所必需的利益相關(guān)者的支持和承諾 B.企業(yè)全體員工接受并適應(yīng)新的系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程 C.項(xiàng)目所涉及的人員,其積極主動的心愿并不能帶來變革 D.變革管理工作的核心是溝通
A.0.067億元 B.0.1195億元 C.0.043億 D.1195111元