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我國公職人員辭職的具體條件為()。
A、辭職必須提出書面申請
B、未滿國家公共部門規(guī)定的最低服務(wù)年限
C、在涉及國家安全、重要機密等特殊職位上任職的
D、正在接受審查的
E、嚴密查明辭職的實際情況與充分理由
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考核者的失誤包括()。
A、缺乏明確的績效考核標準
B、個人的偏見
C、暈輪效應(yīng)
D、經(jīng)常性誤差
E、居中趨勢等
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人力資源管理面臨的社會經(jīng)濟變化有()。
A、經(jīng)濟全球化
B、社會知識化
C、信息網(wǎng)絡(luò)化
D、人口城市化
E、居住郊區(qū)化
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