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單項(xiàng)選擇題

某國(guó)有企業(yè)改組為股份公司，技術(shù)員王某購(gòu)買(mǎi)了內(nèi)部職工股，年終按股分紅得3000元，他還將自己的專(zhuān)利技術(shù)投入公司入股，年終又獲得17000元，全年他共得工資款36000元，崗位津貼960元，獎(jiǎng)金12800元，一年之中他繳納各種稅款4500元，向困難職工捐款1000元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的收入分別是（）

A.29760元；17000元
B.49760元；20000元
C.48800元；20000元
D.44260元；3000元

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單項(xiàng)選擇題

我國(guó)將進(jìn)一步加大財(cái)政投入，提高農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障水平，將農(nóng)村兒童白血病、肺癌等20種重大疾病醫(yī)療優(yōu)先納入城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)范圍，先由新型農(nóng)村合作醫(yī)療按照不低于70％的比例進(jìn)行補(bǔ)償，對(duì)補(bǔ)償后個(gè)人自付超過(guò)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的部分，再由大病保險(xiǎn)按照不低于50％的比例給予補(bǔ)償。這表明①財(cái)政是實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的物質(zhì)保障②商業(yè)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的補(bǔ)充③我國(guó)初次分配較好處理了效率與公平的關(guān)系④我國(guó)致力于城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化發(fā)展（）

A.①③
B.②③
C.①④
D.②④

單項(xiàng)選擇題

下表是某軟件公司2012年三個(gè)不同職位的員工某月份工資收入和消費(fèi)情況注：該軟件公司所在的城市2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元。分析表，我們可以獲得的正確判斷是①該公司未能建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，存在分配不公現(xiàn)象②三位員工的消費(fèi)水平受收入影響，恩格爾系數(shù)依次是A＞B＞C③按照消費(fèi)的目的，其消費(fèi)的理性程度依次為C優(yōu)于B，B優(yōu)于A④該公司員工的收入受到勞動(dòng)技能和付出的勞動(dòng)數(shù)量與質(zhì)量的影響（）

A.①③
B.②④
C.①④
D.③④

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