問答題

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答案: 強化對象:因人而異,采取不同的強化因素;強化手段:不斷創(chuàng)新,采取多種強化手段;強化時機:及時而正確強化;強化策略:獎勵與...
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【簡答題】期望理論對管理實踐有何啟示意義?

答案: (1)激勵動機,必須同時考慮三方面的問題
努力與工作績效、績效與報酬、報酬與需要。
(2)提高績效到...
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【簡答題】期望理論的基本模式是什么?

答案: M=E×I×V。意思說,只有通過努力實現(xiàn)組織目標(E),實現(xiàn)了組織目標以后又能獲得適當?shù)膱髢敚↖),而這適當?shù)膱髢攲θ擞?..
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