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績(jī)效考評(píng)的重要目標(biāo)就是,促使員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)而努力工作,促使員工和企業(yè)的績(jī)效持續(xù)提高。
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在績(jī)效計(jì)劃中最重要的一個(gè)原則就是員工參與,另外一個(gè)原則就是績(jī)效的實(shí)施者要做出正式承諾。
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績(jī)效管理的幾個(gè)步驟中,績(jī)效的反饋與改進(jìn)是整個(gè)績(jī)效管理體系中最重要的環(huán)節(jié)。
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