A.撤回仲裁申請(qǐng)是否由申請(qǐng)人及其法定代理人或者委托代理人提出B.撤回仲裁申請(qǐng)是否由申請(qǐng)人自愿提出C.撤回仲裁申請(qǐng)是否違反法律規(guī)定D.撤回仲裁申請(qǐng)是否是第二次提出
A.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月B.三年以上固定期限,試用期不得超過(guò)五個(gè)月C.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月D.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月
A、制定修改企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度 B、加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理 C、深入員工、傾聽(tīng)員工聲音 D、了解員工動(dòng)態(tài),預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生