A.反應(yīng)勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn) B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C.指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止 D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施 E.有助于理解、解釋勞動(dòng)法
A.反映勞動(dòng)法律部門(mén)的特點(diǎn) B.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范 C.反映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性 D.高度的穩(wěn)定性 E.高度的權(quán)威性
A.勞動(dòng)者與用人單位因支付工資報(bào)酬引起的糾紛 B.企業(yè)不服勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)因執(zhí)行勞動(dòng)法引起的糾紛 C.廠長(zhǎng)與職工因個(gè)人債務(wù)引起的糾紛 D.企業(yè)管理人員與職工思想意識(shí)觀點(diǎn)不同引起的糾紛