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禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。
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勞動(dòng)者與用人單位享有勞動(dòng)自由,意味著雙方可以排除國(guó)家法律的強(qiáng)行性規(guī)定,自由簽訂勞動(dòng)契約。()
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勞動(dòng)合同被確認(rèn)部分無(wú)效的,這個(gè)合同可以不予執(zhí)行()
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