A.績(jī)效考核是績(jī)效管理的一部分 B.績(jī)效考核是一個(gè)階段性的總結(jié) C.績(jī)效考核以績(jī)效計(jì)劃為標(biāo)尺,來(lái)評(píng)判員工的行為 D.績(jī)效考核側(cè)重成績(jī)的大小
A.成功的創(chuàng)新者難以容身 B.過(guò)分地強(qiáng)調(diào)工作的方法和步驟 C.忽視實(shí)際工作成果 D.容易導(dǎo)致短期效益
A.目標(biāo) B.個(gè)人的熟練程度 C.職責(zé) D.生產(chǎn)量