A、需要層次論 B、成就需要論 C、ERG理論 D、雙因素理論
A、提供給員工更高的工作報酬 B、加強對員工的監(jiān)督和控制 C、設計出一種能讓員工感到工作本身就是激勵的工作任務 D、創(chuàng)造良好的工作條件
A、保健因素和激勵因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關 B、保健因素和激勵因素通常都與工作內容和工作本身有關 C、保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關,而激勵因素與工作內容和工作本身有關 D、保健因素通常與工作內容和工作本身有關,而激勵因素與工作條件和工作環(huán)境有關