是用于揭示兩組變量或幾組變量之間的關(guān)系的方法。
是研究組織中以及組織與環(huán)境相互作用中,人們從事工作的心理活動(dòng)和行為反應(yīng)規(guī)律性的科學(xué)。
A、邊緣性 B、綜合性 C、兩重性 D、多層次性 E、實(shí)用性