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多項選擇題

培訓需求預測的原則有（）

A、客觀性原則
B、適時性原則
C、廣泛性原則
D、多元性原則
E、經濟性原則

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多項選擇題

培訓需求預測的作用有（）

A、確認差距
B、進行前瞻性分析
C、保證人力資源開發(fā)系統(tǒng)的有效性
D、決定培訓的價值和成本
E、獲取內部和外部的多方支持

多項選擇題

企業(yè)對培訓產生需求的原因有（）

A、環(huán)境變化
B、人員變化
C、工作變化
D、現(xiàn)狀與愿望的差距
E、于同行間的績效差距

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