A、勞動力資源供給 B、資源利用方式的選擇 C、效用最大化 D、勞動力資源和利用 E、勞動力市場
A、培訓體系 B、經費來源 C、主要職責 D、師資建設 E、設施服務
A、需求分析 B、制定開發(fā)方案 C、設計培訓課程方案 D、天發(fā)培訓過程的組織、檢查、監(jiān)督和指導 E、培訓效果評估