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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定工資等級(jí)表的原則。
答案：
（1）工資增加的幅度，即級(jí)差，應(yīng)當(dāng)是逐步遞增的，或者是累進(jìn)的。這出于兩點(diǎn)考慮：一是鼓勵(lì)工人向高一等級(jí)努力；二是貫徹按勞分...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述企業(yè)工資管理體制改革的目標(biāo)模式。
答案：
從改革的依據(jù)與要求出發(fā)，總結(jié)黨的十四大以來(lái)工資管理體制改革的經(jīng)驗(yàn)，1997年勞動(dòng)部提出在“九五”期末初步建立起“市場(chǎng)機(jī)制...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述1966年至1978年的工資工作。
答案：
從1966年開(kāi)始進(jìn)行“文化大革命”。在十年動(dòng)亂中，工資工作遭受?chē)?yán)重破壞：
（1）否定按...
（1）否定按...
