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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述有效的人員選拔的意義。
答案：
（1）保證組織在員工身上的投入得到回報(bào)，也保證員工在組織中得到發(fā)展
（2）有效的人員選拔可為組織節(jié)省費(fèi)用，減少...
（2）有效的人員選拔可為組織節(jié)省費(fèi)用，減少...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述外部招聘的利弊分析。
答案：
優(yōu)點(diǎn)5點(diǎn)：
（1）有利于樹立良好的企業(yè)形象
（2）外部招聘能夠帶來(lái)新理念、新技術(shù)
（3）更...
（1）有利于樹立良好的企業(yè)形象
（2）外部招聘能夠帶來(lái)新理念、新技術(shù)
（3）更...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述內(nèi)部招聘的利弊分析。
答案：
優(yōu)點(diǎn)7點(diǎn)：
（1）能夠有效地激勵(lì)員工
（2）企業(yè)對(duì)內(nèi)部選聘的人員比較了解，能很快勝任工作
...
（1）能夠有效地激勵(lì)員工
（2）企業(yè)對(duì)內(nèi)部選聘的人員比較了解，能很快勝任工作
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