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問答題
【簡答題】用人單位主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變更是否需要變更勞動合同？
答案：
勞動合同的變更，是指勞動關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前，因訂立勞動合同的主客觀條件發(fā)生...
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問答題
【簡答題】勞動者在勞動合同期內(nèi)不辭而別應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
答案：
《勞動合同法》第90條規(guī)定：勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成...
問答題
【簡答題】變更、解徐、終止勞動合同的區(qū)別是什么？
答案：
勞動合同的變更，是指勞動合同雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動合同條款進(jìn)行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。當(dāng)繼續(xù)履行勞動合同的...
