A.組織所在地區(qū)的人員可供給量 B.組織所在地區(qū)的失業(yè)率 C.組織所在地區(qū)的人員流動率 D.各類相關(guān)人員的市場工資 E.同行業(yè)內(nèi)的工資、薪水和福利待遇的差異
A.可得到更多的人才 B.對候選人充分了解 C.提高員工的士氣和積極 D.提高企業(yè)對目前人力資源的投資回報 E.候選人更了解公司
A.注意 B.興趣 C.欲望 D.行動 E.態(tài)度