多項(xiàng)選擇題

《勞動合同法》規(guī)定用人單位有下列哪些情形之一的,勞動者可以解除勞動合同()。

A、未按合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
B、未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬;
C、未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn);
D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

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