多項選擇題

不同的歸因會直接影響人們的工作態(tài)度和積極性，進而影響隨之而來的行為和工作績效，根據(jù)歸因論，一般人會做出下面的歸因（）

A.努力程度
B.能力大小
C.任務難度
D.運氣與機會
E.時機選擇

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