A.心理測試 B.專業(yè)筆試 C.結(jié)構(gòu)化面試 D.公文筐測試 E.沙盤推演測試
A.適合測量中高層管理人員B.是目前效度較好的紙筆測試C.個人得分需要考慮小組分數(shù)D.一般選擇一個經(jīng)營年度來進行模擬E.借助圖形和籌碼來顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、庫存等信息
A.聯(lián)想法 B.構(gòu)造法 C.完成法 D.逆境對話法