A.進(jìn)度管理計(jì)劃B.活動(dòng)清單C.項(xiàng)目章程D.進(jìn)度基準(zhǔn)
A.為該專家制定時(shí)間表,使得他能夠到現(xiàn)場(chǎng)為成員提供幫助B.向項(xiàng)目發(fā)起人提議將該專家聘用為全職員工C.將該專家包含到虛擬團(tuán)隊(duì)D.通過(guò)預(yù)分派加入該專家
A.按照職能經(jīng)理的意思將其納入項(xiàng)目,作為項(xiàng)目成員B.使用多標(biāo)準(zhǔn)決策對(duì)此人進(jìn)行打分C.出于職業(yè)道德直接拒絕此人D.按照職能經(jīng)理的意思將其納入項(xiàng)目,但私下悄悄告訴職能經(jīng)理存在的問(wèn)題