A.員工出現(xiàn)失誤時,給以記過處分 B.對愛打小報告者采取冷漠態(tài)度,使之因自討沒趣而放棄這種不良行為 C.員工表現(xiàn)出色時,給他發(fā)獎金 D.對請客送禮者,關門拒之 E.對喜歡奉承拍馬屁者,冷臉相待
A.自發(fā)的 B.有原因的 C.有目的的 D.持久性的 E.可改變的
A.工作再設計B.目標管理C.建立社會技術系統(tǒng)D.建立規(guī)章制度