A、及時(shí)向目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)資源管理人員說(shuō)明并購(gòu)初衷 B、及時(shí)向目標(biāo)企業(yè)客戶(hù)資源管理人員傳遞企業(yè)愿景 C、為客戶(hù)資源管理人員設(shè)計(jì)完整的激勵(lì)機(jī)制 D、加強(qiáng)雙方高層人員的溝通,加強(qiáng)信任 E、對(duì)并購(gòu)后企業(yè)的人力資源做出全局規(guī)劃
A、提高企業(yè)的價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B、實(shí)現(xiàn)員工績(jī)效的改善,使員工現(xiàn)有的能力得到提高 C、定義和溝通對(duì)員工的期望 D、提供給員工有關(guān)他們績(jī)效的反饋,將組織的目標(biāo)與個(gè)人的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái) E、提供好的績(jī)效表現(xiàn)的認(rèn)可準(zhǔn)則
A、組織 B、員工 C、經(jīng)理 D、股東 E、董事