首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線(xiàn)???/a>
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
判斷題
員工招聘的基本程序(按照先后順序)一般為:招聘測(cè)試、招聘信息發(fā)布以及人事決策等步驟
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案解析
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
判斷題
積極尋求擴(kuò)大有效業(yè)務(wù)量,如提高銷(xiāo)量、改進(jìn)售后服務(wù)等,是解決人力資源富余的一種較為有效的途徑
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案解析
手機(jī)看題
判斷題
人力資源計(jì)劃的制定工作應(yīng)該由人力資源管理部門(mén)全權(quán)負(fù)責(zé),企業(yè)其它部門(mén)與此無(wú)關(guān)
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案解析
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題