多項選擇題

職務(wù)評價的方法有（）和要素加權(quán)評分法等，其中加權(quán)評分法是應(yīng)用最廣泛的一種方法。

A、總體排序法
B、定標(biāo)套級法
C、要素比較法
D、調(diào)查法
E、模擬法

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