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多項選擇題

對于企業(yè)管理來說，要做好激勵工作，就離不開物質(zhì)和利益，必須要先搭建一個平臺，以此為基礎(chǔ)開展激勵工作，這個平臺就是要能使員工在基本的物質(zhì)需求上得到滿足。常見的物質(zhì)激勵方式有（）

A、崗位工資
B、年終獎金
C、職務(wù)消費
D、福利補(bǔ)貼
E、股權(quán)激勵

多項選擇題

根據(jù)勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系概括起來主要有以下幾個法律特征（）

A、勞動關(guān)系是在實現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的關(guān)系
B、與勞動有著直接的聯(lián)系
C、勞動關(guān)系的雙方當(dāng)事人，一方是勞動者，另一方是提供生產(chǎn)資料的勞動者的所在單位
D、勞動關(guān)系的一方勞動者要成為另一方所在單位的成員
E、勞動者應(yīng)遵守單位的內(nèi)部勞動規(guī)則

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職業(yè)生涯管理是一個職業(yè)選擇、設(shè)計、決策和開發(fā)的復(fù)雜過程，它受到多種因素的影響。這些因素包括（）

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