一個(gè)管理者與員工雙方追蹤進(jìn)展情況,找到影響績效障礙以及得到使雙方成功所需要信息的過程。
將個(gè)人目標(biāo)、部門或團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與組織目標(biāo)結(jié)合的目標(biāo)確定過程。
行政活動(dòng)中消耗的人力、物力、財(cái)力、信息、空間、時(shí)間、權(quán)威、信譽(yù)等各種有形與無形資源的總稱。