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平衡記分卡是一種針對組織層面的超越傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的組織績效測量體系。()
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利益集團(tuán)和政策團(tuán)體在本質(zhì)上是一致的。()
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經(jīng)濟(jì)因素并非只對私人部門組織產(chǎn)生影響,公共組織的決策和發(fā)展同樣要受到經(jīng)濟(jì)因素的制約。()
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