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A.行政管理部門與職能部門的職責權限容易混淆
B.領導的決策指揮與職能部門的建議可能不一致
C.容易造成多頭領導的現象
D.層次多，擴大了機構的規(guī)模
E.小型企業(yè)不適合這種結構

A.認識過程
B.意志過程
C.控制過程
D.協(xié)調過程
E.情感過程

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