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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述組織形象的特性。

答案：

（1）整體性；
（2）主觀性；
（3）客觀性；
（4）動(dòng)態(tài)性；
（5）相對(duì)穩(wěn)定性。

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單項(xiàng)選擇題

在組織結(jié)構(gòu)中，有一種的特點(diǎn)是在企事業(yè)各級(jí)行政負(fù)責(zé)人都沒(méi)有相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu)。這些職能機(jī)構(gòu)即為行政負(fù)責(zé)人提供信息和決策參考意見(jiàn)，發(fā)揮參考作用，又有權(quán)在企業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)向下級(jí)行政負(fù)責(zé)人下達(dá)命令和指揮。這種組織結(jié)構(gòu)形式屬于（）

A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.直線職能型組織結(jié)構(gòu)

單項(xiàng)選擇題

如果一個(gè)人被賦予了一個(gè)肯定的或有價(jià)值的特點(diǎn)，那么就會(huì)被賦予其他許多積極的特征，這稱作（）；認(rèn)知者總是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將他人分類，把這些人接歸屬于一些預(yù)設(shè)好的群體范圍之中，這稱作（）；在日常生活中，我們不知不覺(jué)地將許多肯定的評(píng)估賦予評(píng)價(jià)者身上，肯定評(píng)估多于消極評(píng)估，這稱作（）。

A.積極偏見(jiàn)；類化原則；光環(huán)作用
B.光環(huán)作用；類化原則；積極偏見(jiàn)
C.光環(huán)作用；積極偏見(jiàn)；類化原則
D.積極偏見(jiàn)；光環(huán)作用；類化原則

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