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A、懷孕3個月以上的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動
B、懷孕3個月以上的女職工，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間
C、懷孕7個月以上的女職工，不得安排其從事夜班勞動
D、懷孕7個月以上的女職工，在勞動時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時間

A、對符合晚育標(biāo)準(zhǔn)的，男方享受護(hù)理假十天
B、男方享受護(hù)理假時視為出勤，不影響工資、獎金及福利待遇
C、符合晚婚標(biāo)準(zhǔn)，男方即可享受護(hù)理假十天
D、男方享受護(hù)理假時視為出勤，不影響工資、但是不包括獎金及福利待遇