多項(xiàng)選擇題

以下哪些（）做法違反勞動者工作時(shí)間的規(guī)定。

A、員工上班時(shí)間由用人單位決定
B、只要支付加班費(fèi)，加多長時(shí)間班都可以
C、安排加班也應(yīng)當(dāng)遵守勞動法律法規(guī)
D、用人單位經(jīng)過勞動保障部門批準(zhǔn)，可以綜合安排勞動者的上班時(shí)間

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多項(xiàng)選擇題

企業(yè)職工非因工致殘?jiān)卺t(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)（）。

A、退出勞動崗位
B、解除勞動關(guān)系
C、辦理退休、退職手續(xù)
D、不能解除勞動關(guān)系

多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期限說法正確的是（）

A、醫(yī)療期三個(gè)月的，按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算
B、醫(yī)療期六個(gè)月的，按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算
C、醫(yī)療期九個(gè)月的，按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算
D、醫(yī)療期二十四個(gè)月的，按四十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算

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以下哪些（）做法違反勞動者工作時(shí)間的規(guī)定。

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企業(yè)職工非因工致殘?jiān)卺t(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)（）。

以下關(guān)于企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期限說法正確的是（）

以下哪些（）做法違反勞動者工作時(shí)間的規(guī)定。

企業(yè)職工非因工致殘?jiān)卺t(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)被鑒定為一至四級的，應(yīng)當(dāng)（）。