A.專業(yè)技術(shù)能力 B.表達(dá)能力和觀察能力 C.對自己的了解能力 D.對組織文化的理解能力
A.人員招募 B.人員甄選 C.人員錄用 D.人員配置
A.對組織現(xiàn)有人力資源進(jìn)行整體性評估 B.明確界定組織的核心競爭優(yōu)勢 C.制定預(yù)備性的支援人員規(guī)劃 D.建立臨時(shí)人力資源庫