A.目標擬定與預(yù)算編制 B.責任落實與推動實施 C.業(yè)績報告與偏差診治 D.責任辨析與業(yè)績評價 E.獎罰兌現(xiàn)與總結(jié)改進
A.風險自抗 B.資源共享 C.戰(zhàn)略導(dǎo)向 D.權(quán)力制衡 E.人性化自我控制
A.商標(商譽)置換模式 B.技術(shù)置換模式 C.經(jīng)營力量置換模式 D.專營權(quán)置換模式