A.企業(yè)文化既作為企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果,又影響未來(lái)的實(shí)踐
B.企業(yè)文化并沒(méi)有什么固定的模式,也沒(méi)有定量的指標(biāo)
C.企業(yè)文化能夠使企業(yè)內(nèi)的員工達(dá)到協(xié)調(diào)個(gè)人和組織間的關(guān)系
D.企業(yè)文化應(yīng)該是企業(yè)運(yùn)行規(guī)律的正確反映
A.15%
B.20%
C.25%
D.30%