問答題

【論述題】怎樣根據(jù)人的性格差異實施有效的管理

答案： （1）主動型的人一般具有較高的追求和奉獻精神，具有較為豐富的思想內涵，他們的主動意識強，往往表現(xiàn)出開拓精神。對能力強的人...
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答案： （1）性格機能類型。
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（3）優(yōu)越型與自卑型。
（4）場獨立型與依存...
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【論述題】試述氣質差異在管理中的應用。
答案： （1）揚長避短，發(fā)揮特長，合理匹配，提高工作效率。
重視人的氣質類型與其所從事的工作特點相適應的好處是：心理負...
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