A.企業(yè)在選拔員工時(shí),應(yīng)當(dāng)切實(shí)做到因人設(shè)崗、以人選崗,確保選聘人員能夠勝任崗位職責(zé)要求
B.企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工,應(yīng)直接解除勞動合同
C.企業(yè)人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)包括人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對年度人力資源計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行評估
A.由買產(chǎn)品轉(zhuǎn)向賣服務(wù)
B.由賣服務(wù)轉(zhuǎn)向賣產(chǎn)品
C.什么都不賣