A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的績(jī)效考核指標(biāo)要以企業(yè)戰(zhàn)略為指導(dǎo) B、在績(jī)效指標(biāo)的制定過(guò)程中,不要求所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與 C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的績(jī)效考核要采用多種考核方式相結(jié)合 D、建立合理實(shí)用的績(jī)效管理體系
A、個(gè)人因素 B、崗位因素 C、娛樂(lè)因素 D、遺傳因素
A、單重領(lǐng)導(dǎo) B、雙重領(lǐng)導(dǎo) C、個(gè)人領(lǐng)導(dǎo) D、直接領(lǐng)導(dǎo)