A、評價者對各種評價因素缺乏足夠的了解 B、懲罰頑固的或難以對付的員工 C、增加憑業(yè)績提薪的下屬的數(shù)量 D、促使有問題的員工主動辭職
A、創(chuàng)造 B、行動 C、職業(yè) D、實踐
A、成就導向 B、綜觀全局 C、聚焦重點,要事第一 D、保持原有的學問,只關注管理就好