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知識擁有者的經(jīng)營可以有幾種方式:自我經(jīng)營、被經(jīng)營。其中被經(jīng)營又可以有:()、職業(yè)經(jīng)理人制、()、()、從專家到CEO等。
A、合伙人制
B、代理制
C、經(jīng)紀人制
D、技術(shù)入股
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多項選擇題
()是以知識為中心的管理,旨在通過知識(),獲取和()知識來提升企業(yè)競爭力和反應(yīng)能力,以迎接經(jīng)濟全球化競爭的挑戰(zhàn)。
A、共享
B、知識管理
C、交易
D、利用
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多項選擇題
正能量的組織氛圍是促使人積極向上的氛圍,是想做事、會做事、能做事的人感受到鼓勵尊敬的氛圍,是組織成員之間彼此毫無()地分享知識,互相啟發(fā)的氛圍,是人們可以(),任何創(chuàng)意都可以得到響應(yīng)鼓勵的氛圍。
A、暢所欲言
B、隨心所欲
C、保留
D、戒心
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